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    公司動態

    稻盛和夫:有時間迷茫不如拼盡全力工作,扭轉人生的法寶就在于此

    文字:[大][中][小] 2018-9-19    瀏覽次數:1974    

    一生中創立兩家世界500強企業,即便從世界范圍的企業創始人來看也唯有稻盛先生一人,其經營處世之道更是被世人奉為稻盛哲學。

    稻盛先生不僅是卓越的企業家更是杰出的思想家,在其《心法》一書中,稻盛先生談及了他一生中所尊崇的人生態度和處事原則,并對當下人們所困惑的人生目的和煩惱等問題提出了具體的解決之道。

    稻盛和夫:有時間迷茫不如拼盡全力工作,扭轉人生的法寶就在于此

    敢于迎接考驗的人,才是真正的勝者

    每個人終會迎來死亡的那一刻,但在迎來死亡的時候,如果有人問我“你在現世干了什么?”我該怎么回答呢?“我創辦了京瓷,把它做成了一個大企業?!边@樣的答案對于意識體而言沒有任何價值,因為肉體已不復存在,哪怕擁有幾千億的財產又有什么意義呢?

    那么,有價值的東西是什么呢?就是人生在世時所塑造的人格、人性、靈魂、意識體。

    它不會隨著肉體的消亡而消失?!澳阋簧Σ唤?,不斷提升自己,以至擁有了如此高尚的人格?!蔽艺J為,這樣的評價才是人生的價值所在。就是說,我們活在現世的目的就是提升自己的人格。

    我們在現世的一切體驗,都是宇宙造物主為了塑造我們的人格,變著手法,給予我們的考驗和錘煉而已。

    比如,對于開始創業的人來說,最大的期待莫過于事業走上軌道,公司不斷壯大。那么,如果事業失敗、公司倒閉,他就是人生的敗者嗎?我認為不是。失敗乃是造物主為了提升他的心性而給予他的嚴酷考驗,看他能不能在痛苦的深淵中再度崛起。

    稻盛和夫:有時間迷茫不如拼盡全力工作,扭轉人生的法寶就在于此

    良心喪失的時代

    如何塑造高尚的品格?

    我覺得,最好在十二三歲,孩子樹立人生志向的時候就教給他們要塑造高尚的人格這一觀念?;蛟S,那時他們還難于理解,但是,只要在他們腦海中留有印象,到了青年或壯年時期他們就會時而想起,只要如此,此前的教育就會起作用,不會徒勞無功。

    可惜在現在的學校里,沒有任何人在傳授這樣的道理。人們抱怨這是一個良心喪失的時代,抱抱怨物質文明發展了,但精神文明卻沒有隨之發展。我想原因就在這里。

    那么,為了磨礪人格,我們到底該怎么做呢?這個問題實在太重要了,請容我反復強調:

    第一,為他人盡力。要努力去思考如何為社會盡力——就是“布施”;

    第二,戒勉自已、抑制利己之心——就是“持戒”;

    第三,忍受諸行無常、波瀾萬丈的人生——就是“忍辱”;

    第四,全身心投入工作——就是“精進”。

    我認為,關鍵就是要通過這四項去提升人們的人格。

    稻盛和夫:有時間迷茫不如拼盡全力工作,扭轉人生的法寶就在于此

    有空煩惱,多半是工作不夠努力

    在人的一生中經常有各種各樣的煩惱。但是我盡力做到了不煩惱,而且也規勸大家“不要煩惱”。

    我們需要深思熟慮,但卻不需要煩惱。煩惱只會耗費精力和時間,有時甚至會損害健康,沒有任何好處。

    為了不生煩惱,我會透徹地思考,思考到“不需要再思考為止”,之后就會采取“盡人事、待天命”的態度。這是很必要的。

    然而,思考透徹并不等于一切問題都能解決。大概就是這個原因吧,有的人就會習慣性地煩惱不已。這樣的人重要的是:自己下決心“不要煩惱”。

    與其擔憂損失而一味煩惱,不如著眼于往后的工作,獲取新的利益。那么做就不會再煩惱。所以結論是不去煩惱,就是擺脫煩惱最佳的方法。那么究竟怎么做才能“不去煩惱”呢?

    第一,如果有空去煩惱,不如去干活,付出不亞于任何人的努力;

    第二,要謙虛不要驕傲;

    第三,要每天反省,反省同煩惱不同;

    第四,要知足,活著就要感謝;

    第五,不要老是考慮自己,而要更多地為別人著想,要具備利他之心。

    拼命投入工作,以至沒有煩惱的余暇,自己對自己說:“活著不就是幸福嗎?你還企求什么呢?”這樣來培養自己的感謝之心。這么想,煩惱自然會消退。

    “極度”認真地工作能扭轉人生。

    話雖這么說,但我原本也不是一個熱愛勞動的人,而且我曾經認為,在勞動中要遭受苦難的考驗簡直是不能接受的事。

    孩童時代,父母常用鹿兒島方言教導我:“年輕時的苦難,出錢也該買?!?

    我總是反駁說:“苦難?能賣了最好?!蹦菚r的我還是一個出言不遜的孩子。

    通過艱苦的勞動可以磨煉自己的人格,可以修身養性,這樣的道德說教,同現在大多數年輕人一樣,我也曾不屑一顧。

    但是,大學畢業的我,在京都一家瀕臨破產的企業——松風工業就職以后,年輕人的這種淺薄的想法就被現實徹底地粉碎了。

    松風工業是一家制造絕緣瓷瓶的企業,原是在日本行業內頗具代表性的優秀企業之一。但在我入社時早已面目全非,遲發工資是家常便飯,公司已經走到了瀕臨倒閉的邊緣。

    業主家族內訌不斷,勞資爭議不絕。我去附近商店購物時,店主用同情的口吻對我說:“你怎么到這兒來了,待在那樣的破企業,老婆也找不到啊!”

    因此,我們同期入社的人,一進公司就覺得“這樣的公司令人生厭,我們應該有更好的去處”。大家聚到一塊兒時就牢騷不斷。

    當時正處于經濟蕭條時期,我也是靠恩師介紹才好不容易進了這家公司,本應心懷感激,情理上就更不該說公司的壞話了。然而,當時的我年少氣盛,早把介紹人的恩義拋在一邊,盡管自己對公司還沒做出任何貢獻,但牢騷怪話卻比別人還多。

    入公司還不到一年,同期加入公司的大學生就相繼辭職了,最后留在這家破公司的除了我之外,只剩一位九州天草出身的京都大學畢業的高才生。我倆商量后,決定報考自衛隊干部候補生學校。結果我倆都考上了。

    但入學需要戶口簿的復印件,我寫信給在鹿兒島老家的哥哥,請他寄來,等了好久毫無音訊。結果是那位同事一個人進了干部候補生學校。

    后來我才知道,老家不肯寄戶口簿復印件給我,是因為我哥哥當時很惱火:“家里節衣縮食把你送進大學,多虧老師介紹才進了京都的公司,結果你不到半年就忍不住要辭職。真是一個忘恩負義的家伙?!彼麣鈶嵵嗑懿患乃蛷陀〖?。

    最后,只剩我一個人留在了這家破敗的公司。

    只剩我一個人了,我非??鄲?。

    我那時候想,辭職轉行到新的崗位也未必一定成功。有的人辭職后或許人生變得更順暢了,但也有的人人生卻變得更加悲慘了。有的人留在公司,努力奮斗,取得了成功,人生很美好;也有的人雖然留任了,而且也努力工作,但人生還是很不如意。所以情況因人而異吧。

    究竟離開公司正確,還是留在公司正確呢?煩惱過后我下了一個決斷。

    正是這個決斷迎來了我“人生的轉機”。

    只剩我一個人孤零零地留在這個衰敗的企業了,被逼到這一步,我反而清醒了?!耙o職離開公司,總得有一個義正詞嚴的理由吧,只是因為感覺不滿就辭職,那么今后的人生也未必就會一帆風順吧?!碑敃r,我還找不到一個必須辭職的充分理由,所以我決定:先埋頭工作。

    不再發牢騷,不再說怪話,我把心思都集中到自己當前的本職工作中來,聚精會神,全力以赴。這時候我才開始發自內心并用格斗的氣魄,以積極的態度認真面對自己的工作。

    從此以后,我工作的認真程度,真的可以用“極度”二字來形容。

    在這家公司里,我的任務是研究最尖端的新型陶瓷材料。我把鍋碗瓢盆都搬進了實驗室,睡在那里,晝夜不分,連一日三餐也顧不上吃,全身心地投入了研究工作。

    這種“極度認真”的工作狀態,從旁人看來,真有一種悲壯的色彩。

    當然,因為是最尖端的研究,像拉馬車的馬匹一樣,光用死勁是不夠的。我訂購了刊載有關新型陶瓷最新論文的美國專業雜志,一邊翻辭典一邊閱讀,還到圖書館借閱專業書籍。我往往都是在下班后的夜間或休息日抓緊時間,如饑似渴地學習、鉆研。

    在這樣拼命努力的過程中,不可思議的事情發生了!

    大學時我的專業是有機化學,我只在畢業前為了求職,突擊學了一點無機化學??墒钱敃r,在我還是一個不到25歲的毛頭小伙子的時候,我居然一次又一次取得了出色的科研成果,成為無機化學領域嶄露頭角的新星。這全都得益于我專心投入工作這個重要的決定。

    與此同時,進公司后要辭職的念頭以及“自己的人生將會怎樣”之類的迷惑和煩惱,都奇跡般地消失了。不僅如此,我甚至產生了“工作太有意思了,太有趣了,簡直不知如何形容才好”這樣的感覺。這時候,辛苦不再被當作辛苦,我更加努力地工作,周圍人們對我的評價也越來越高。

    在這之前,我的人生可以說是連續的苦難和挫折。而從此以后,不知不覺中,我的人生步入了良性循環。

    不久,我人生的第一次“大成功”就降臨了。

    京瓷上市時,我所持有的原始股還一股未拋,而發行新股所獲的利潤全部歸公司所有。當時我還不到40歲,但我思考的是趁上市的機會“從今以后得更加努力地工作”。

    上市后,我不僅要繼續為員工及其家屬謀福利,還要為普通投資者的幸福做更多事。不僅不能休閑放松,我負的責任還將更大、更重。

    我認為,上市并不是終點,只是新的起點,企業從此以后必須更好地發展。所以在上市時,“回歸創業的初衷,哪怕汗流浹背,哪怕沾滿塵土,讓我們同心協力加油干!”我一邊鼓勵員工,一邊也在自己心中重新下定了決心。當初的這些情景至今仍記憶猶新。

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